一是构建农民工工资清欠工作长效机制，推进“两金三制”等核心制度全面落地，今年以来共接受处理农民工工资拖欠案件314件，涉及人数3.95万人，涉及金额9.57亿元。二是健全劳动争议调解处理机制，完善仲裁办案制度，上半年全市调解仲裁机构共处理案件2.4万件，较去年同期下降17.88%；通过裁决处理案件5213件，其中一裁终局2656件，终局裁决率为51%，与去年同期提高38%。三是开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，共清理检查人力资源服务机构、用人单位及未经许可擅自从事职业中介活动的组织2711户，查处违法案件共22件。四是推动工业园区、乡镇（街道）和产业系统建立三方机制，开展劳动保障守法诚信等级评价，加大违法失信行为惩戒力度。