昨日，记者从市人社局获悉，位于渝北区空港新城的重庆人力资源服务产业园一期工程已经全部建成投用，目前已有67家企业签约入驻产业园。未来将按照“聚集产业、拓展业态、孵化企业、培育市场”发展定位，力争3年内实现入驻企业100余家，产值达100亿元，税收1亿元以上。5年内，入驻企业150余家，产值达300亿元，税收1.5亿元以上。

　　人力资源服务成新产业

　　重庆人力资源服务产业园位于渝北区兰桂大道附近，外观是一座“人”字形大楼。这是继上海人力资源服务产业园之后，全国第二家、西部地区第一家国家级人力资源服务产业园。

　　市人社局资源市场处处长孙承豪介绍，该产业园占地158亩，总建筑规模32万平方米，总投资达20亿元，分为二期建设。一期工程总面积20.2万平方米，划为南北两区，其中南区建筑规模为9.9万平方米，为产业发展区；北区建筑规模为10.3万平方米，为公益事业区。二期建设规模为11.8万平方米，准备全部为产业发展区，是目前全国体量最大、投资最大的人力资源服务产业园。

　　据了解，随着市场经济的发展，人力资源招聘、培训、职业能力认证等业务，逐渐从企业管理职能中剥离出来，形成一个单独的人力资源市场，加上人事代理、劳务派遣、人力资源管理诊断、高端人才寻访等第三方服务，逐渐构建起一个国民经济新产业——人力资源服务业。目前，我市共有各类人力资源服务机构1000余家，年均服务人群千万余次，人力资源服务市场日渐活跃，重庆人力资源服务产业园应运而生。

　　“聚宝盆”提供智力支撑

　　“产业园已集合了一大批人力资源服务企业，集约效应得到了充分的发挥，只要涉及人力资源服务的业态，在这里都能找到支撑点。”重庆人力资源服务产业园管委会办公室主任刘杨介绍，目前已有67家人力资源服务企业签约入驻，其中市外企业数量占40%，5家中外合资企业，20多家营业收入在1亿元以上。如中国国际技术智力合作公司、北京外企德科人力资源服务有限公司、红海人力集团等，业态主要集中在招聘、猎头、培训、劳务外包、劳务派遣、薪酬设计、测评及人事代理等方面，基本覆盖了人力资源服务链条上的生态链。

　　据介绍，下半年，市人力社保局及相关机关、事业单位也将整体搬迁至此。产业园将依托人力资源服务、教育培训及社会化公共服务、信息网络服务、金融服务、综合配套服务五大业态，发挥人力资源要素“大市场”、人力社保公共服务“大平台”、人力资源信息“大数据”、综合服务产业“大基地”、一园多基地“大园区”五大特色功能，力争5年内引进市内外优质企业150家，园区产值达300亿元，税收1.5亿元。产业园还将运用互联网+的形式，打造重庆乃至全国人才的“聚宝盆”，为重庆经济发展提供智力支撑。

　　打造西部猎头集聚区

　　“目前，我们已经引进了5家全球性高端猎头企业。”重庆人力资源服务产业园副总经理魏建表示，重庆近年来的发展对高端人才产生了强劲需求，为更好服务全市经济社会发展大局，产业园提出了打造西部地区的猎头集聚区的目标。园区内有5%的面积是专门留给猎头基地的，未来3年将引入30家著名猎头企业。为激励园区企业加大高端人才引进，产业园还制定了配套的现金奖励机制。此外，还将以智囊团网作为载体，打造网络猎头基地。

　　据悉，产业园还制定了市、区、园“三级四类十一条”的优惠政策及服务保障措施，对于入驻企业，不但提供房租补贴、装修补贴、物管补贴、招聘会补贴、租用公共设施补贴等补贴类优惠政策，还设置了奖励类优惠政策，包括对产业园设立优秀企业专项奖，每年组织一次优秀企业评选活动，并给予获奖企业5万到10万元的一次性奖励。