昨日上午，2017年西部人力资源服务博览会（以下简称“西博会”）在重庆悦来国际会议中心召开，现场除了有行业大咖分享经验“干货”之外，还有名企扎堆布展，市民可以免费参加。

　　此次西博会在议程设置方面，确定了“1+5”的会议模式，及1个主会场和5个分论坛，演讲主题20多个，内容丰富，紧扣时代发展趋势。昨日，会议现场200多家人力资源服务机构进场布展，近700家用人企业到现场进行观看，现场人数突破3000人。其中，布展企业中，有47家企业名列大中华地区人力资源服务机构前100强，6家企业名列全球人力资源服务机构100强。

　　据了解，本届西博会由重庆市人力社保局、渝北区人民政府共同指导筹办，由重庆人力资源服务产业园管委会主办，是西南地区首次举办如此规模的人力资源盛会。

　　据了解，当前，在中国经济环境中，人力资源在服务业中占有较大比重。据相关数据显示，截至2016年底，全国共有人力资源服务机构2.67万家，从业人员55.3万人，行业总收入1.18万亿元。而重庆这座山水之城正在经历一场新技术、新产业、新业态、新模式等引发的新经济变革。据了解，截至2016年底，重庆市拥有人力资源服务机构1200余家，产值达到220亿元，年服务人群千万余次，人力资源服务市场供需两旺，发展潜力巨大。

　　“鸿雁计划”是本次西博会的亮点之一。据悉，我市今后五年每年引进1000~2000人的海内外人才及研发团队。据介绍，“鸿雁计划”采取市场化引才手段，以人才能力水平、薪酬待遇为标准，将人才分为ABC三类。其中A类人才要求在渝工作期间年薪在200万元以上人民币，B类人才在100到200万人民币，C类人才在渝工作期间年薪在50到100万人民币。此外，“鸿雁计划”对人才的居留、签证、服务，对子女的服务、医疗、就业等服务，在重庆人才资源服务产业园建立了引进人才一站式公共服务平台，激励人才安心生活，潜心创业。