党员干部要到脱贫攻坚的一线、到带领群众脱贫致富的火热实践中历练，经受考验，磨练党性，增进群众感情，增强做好工作的本领。

　　重庆选拔了一批党员到贫困村担任第一书记。目前，我市仍有1918名第一书记在脱贫攻坚一线。昨日，记者从市委组织部了解到，第一书记中，中央国家机关选派9名，市属单位选派377名，区县选派1532名。

　　选得准：选贫困村需要的人才

　　据市委组织部介绍，各级各部门共向1918个贫困村择优选派驻村干部6446名，其中第一书记1918名。

　　为充实脱贫攻坚一线工作力量，我市选派第一书记之初就确定了，要确保选得准、下得去、融得进、干得好。

　　第一书记在选派时就坚持了精准选派，“也就是如果贫困村产业发展滞后、集体经济脆弱，就注重选派熟悉现代农业、市场营销、乡村旅游等工作的干部；而对基础设施薄弱、生产生活条件落后的贫困村，则注重选派熟悉村镇规划、项目建设等工作的干部。”市委组织部相关负责人介绍。

　　管得严：不胜任的要召回

　　对于选派的第一书记，要求全面实行到岗签到、在岗抽查、工作纪实，每月2/3以上时间吃在村、住在村、干在村。为方便贫困户找到第一书记，第一书记们的照片、姓名、联系方式等都在所驻村公示，并接受群众监督。同时，对于不能胜任的第一书记，还执行召回制度。据介绍，选派的第一书记，“派出单位主要领导或分管领导要经常回访，实地调研指导，听取工作汇报，加强跟踪管理。”同时，派出单位落实与驻村干部责任、项目、资金“三个捆绑”，做到“一个干部派下去，整个单位帮起来”。