丰都县青龙乡黄岭村“三比一评”增强干部群众脱贫发展意识

丰都县青龙乡黄岭村驻村工作队针对当地干部思想观念落后,贫困群众发展意识不强的实际情况,在全村广泛开展以干部比工作、家庭比卫生、儿女比孝心、群众评先进为主要内容的“三比一评”活动,重点培养和增强当地干部群众改变生活面貌的意愿和脱贫致富的主动性,提振“精气神”,有力提升了干部群众的脱贫内生动力。
干部比工作。制定实施《黄岭村干部平时考核办法》,每月对驻村队员和村干部工作实施量化考核,对考核优秀的通报表扬,对考核不合格的通报批评,并在每月支部主题党日活动中作工作检讨和自我批评。办法实施以来共考核评比出优秀等次4人次、不合格等次2人次,通过每月逗硬考核,有力激发了全体干部聚力脱贫攻坚、带头干事兴业的工作活力。
家庭比卫生。制定实施《黄岭村文明卫生评比办法》,持续每月开展文明卫生社、文明卫生户评比,对评比出的文明卫生户挂牌表扬并发放适当生产生活用品予以奖励,对评比出的最差卫生户通过每月社员大会和社户两级信息栏予以通报。办法实施以来累计评比文明卫生社5个次,文明卫生户128户次、卫生进步户22户次、最差卫生户41户次。通过每月评比,全体村民文明卫生意识和共建美丽家园意愿明显增强。
儿女比孝心。建立黄岭村孝心基金,制定实施《黄岭村孝心基金管理办法》,在全村开展“尽孝心、美黄岭”孝老敬老活动,按黄岭儿女向70岁以上老人缴纳赡养费金额的10%予以发放孝心补助,每户老人每月享受孝心补助最高不超过30元,每季度张榜公示黄岭儿女孝心红榜,引导黄岭儿女共筑孝善黄岭。
群众评先进。每季度在全村范围内开展一次先进典型评选,用榜样的力量示范引领全体村民转观念、思发展、求上进、当先进。共评选出“勤劳致富户”3户、“孝善儿女”3名、“优秀少年”2名。
考核评估处