记者在招聘会现场看到，各招聘摊位前都排满了人，现场气氛热烈、秩序井然，企业招聘人员与求职者互动频繁。

今年36岁的秦静告诉记者，她一直想找份工作补贴家用，但苦于没有手艺，始终找不到合适的门路。7月初，令秦静没有想到的是，她还能有机会重返课堂，免费进行技能培训。“我参加了渝台职业培训学校的保育员培训，现在已经通过考核拿到了合格证书。今天看到小区附近的幼儿园也来招聘，赶紧投了份简历，希望能成功找到心仪的工作。”秦静表示，这种将企业用工需求和劳动者职业技能培训有效对接起来的“订单式”招聘会，自己还是第一次参加，希望政府以后多组织这样的活动。

和学员们同样振奋不已的还有重庆中粹云篆山中西医结合医院的负责人，由于医院对护工要求较高、用工需求量大，医院每个月都要招聘新员工，招工难、培训难成为制约医院发展的一大瓶颈。巴南区就业局根据医院用工需求专门设置了技能培训班的课程，助力求职者与企业“双向奔赴”。“培训学校请了专业老师手把手教，学员培训合格才能上岗，实实在在缓解了我们用工压力。”该医院有关负责人说道。

“我们根据企业提供的岗位需求和培训需求，按需向培训机构‘下订单’，通过高质量技能培训、技能评价、持证上岗等方式，将优质劳动资源输送到企业；同时对有就业需求的人员开展职业技能培训，并有针对性地推送就业信息、举办招聘会，以‘保姆式’服务助力高质量就业。”巴南区就业和人才中心培训鉴定科科长许静介绍，今年以来，全区共开展18期订单式和定向式培训，为830余人提供了职业技能培训。