10月26日，重庆国际人才交流大会·第二届重庆三峡人才节开幕式现场，渝东北10区县高层次人才和急需紧缺人才需求目录发布。渝东北区县有关企事业单位、在万高校共141家用人单位，提供岗位393个，人才需求935人。

据悉，高层次人才岗位199个，需求478人。主要需求为博士研究生、硕士研究生和副高职称及以上人才，从行业领域来看，主要集中在现代化工业产业、医疗卫生、教育、经营贸易等领域；急需紧缺人才岗位194个，需求457人，主要集中在现代化工业产业、社会民生、医疗卫生、教育、文化传媒、经济贸易等领域。

其中，万州区高层次人才岗位83个，需求258人，急需紧缺人才岗位70个，需求161人，主要分布在现代化工业产业、医疗卫生、教育等领域。

开州区高层次人才岗位8个，需求9人，急需紧缺人才岗位33个，需求93人，主要分布在医疗卫生、教育、经济贸易等领域。

梁平区高层次人才岗位18个，需求20人，急需紧缺人才岗位4个，需求4人，主要分布在医疗卫生、技术技能等领域。

城口县高层次人才岗位4个，需求19人，急需紧缺人才岗位12个，需求21人，主要分布在医疗卫生、技术技能等领域。

丰都县高层次人才岗位15个，需求42人，主要分布在医疗卫生、技术技能等领域。

忠县高层次人才岗位27个，需求38人，急需紧缺人才岗位1个，需求1人，主要分布在医疗卫生、经营贸易等领域。

云阳县高层次人才岗位34个，需求56人，急需紧缺人才岗位20个，需求37人，主要分布在医疗卫生、经营贸易、技术技能等领域。

奉节县高层次人才岗位2个，需求2人，急需紧缺人才岗位5个，需求16人，主要分布在医疗卫生、经营贸易、技术技能等领域。

巫山县高层次人才岗位8个，需求34人，急需紧缺人才岗位22个，需求43人，主要分布在医疗卫生、经营贸易、技术技能等领域。

巫溪县急需紧缺人才岗位28个，需求82人，主要分布在医疗卫生、教育、经营贸易领域。