“这一片田刚刚种上水稻,后面陆续还会种玉米、辣椒,过几个月来看,又不一样咯!”农忙时节,巴南区圣灯山镇圣灯山村27社的李国兵忙得不亦乐乎。干完自己地里的农活,他还要去村里的农业公司打工,“心里有盼头,忙也是幸福!”
2022年是巴南区“基层组织提升年”。圣灯山镇聚焦“夯实联建组织基础、发挥联建组织作用、增强联建工作实效”主线,按照“1+N”模式统筹聚合联建力量,邀请区级部门、国有公司、民营企业等72家单位与村居“联姻”结对,通过村企、村机关联建的跨村联建模式,汇聚起推动乡村振兴的党建力量。目前,该镇已引入10余家农业企业并结对所在村,带动联建村集体经济增收近50万元。
山生农业发展有限公司是圣灯山村引入的企业之一。“带领乡亲们致富,让村里发展越来越好,这是我最大的心愿。”该公司负责人杨松告诉记者,自己是土生土长的圣灯山人,也是一名中共党员。2022年,他与同伴一起承包了村里300多亩撂荒地,经整治变成了良田。
杨松透露,现在部分农田已经种上水稻。接下来,他打算将剩下的土地种上辣椒、高粱、菌类等经济作物,大力发展休闲观光农业。同时长期雇佣村民在公司打工,让大家在“家门口”赚钱。
“出门就上班,还能照顾家人,地里也不荒了,这可是一举多得哟!”李国兵是山生农业发展有限公司的一员,以前外出务工,离家远有牵挂,也不能安心工作。现在村里有了企业,返乡工作既能照顾家人,又能管好庄稼,每月固定收入2000多元,一家人的生活越来越有盼头。
据圣灯山村党委书记孙述兵介绍,通过村企联建,村里的撂荒地已全部实现复垦,农业产业发展进一步壮大。今年,村集体收入预计突破50万元,人均年收入达2.7万元左右。
其实,圣灯山村只是全区推进党建引领村企联建助力乡村振兴的缩影。
据区委组织部相关负责人介绍,今年,为深化拓展“基层组织提升年”成果,充分发挥党组织政治优势和组织优势,巴南区全面启动实施“党建引领·百村振兴”行动,以“村村联”“村企联”“村机关联”“村校联”为抓手,通过组织搭桥、项目牵引等方式,凝聚社会共识和力量,搭建参与乡村振兴平台,合力推动乡村产业、人才、文化、生态、组织全面振兴。
“目前,我们已从全区近千家高校、央企、金融机构、民营企业、社会组织等较大单位中,择优确定了292家单位实施联村共建,共同参与乡村振兴。”该负责人介绍,在广泛征求各镇(街)、村有关方面意见的基础上,区委研究确定首批联建共建单位292家,涉及区级机关企事业单位及部分央企、市管单位、在渝高校、金融(保险)机构、民营企业等战线,覆盖行政村189个。
在此基础上,各村和结对共建单位迅速接洽,找准利益结合点和合作切入点,签订共建协议,明确联建模式、联建职责、联建机制以及共建项目(帮扶措施)等“契约化”共建内容,为项目化、清单化、责任化落实打下坚实基础。此外,四种联建模式还将通过推出帮思想带观念、帮班子带队伍、帮技术带人才、帮产业带市场、帮改革带发展、帮文化带乡风等六方面30项重点措施,助力联建村乡村振兴发展。
据悉,今年,巴南区将全面消除村级集体经济组织年经营性收入低于5万元的“薄弱村”,实现85%以上的村级集体经济组织年经营性收入超过10万元,其中超过50万元的村达到40个以上。
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