落实“四下基层”制度，将河长制工作干到实处。丰都县将河长制工作纳入《丰都县学习推广“四下基层”工作制度实施方案》重要内容，县河长办牵头，坚持将“四下基层”作为推动工作的具体实践，累计印发水生态保护宣传册1.5万份，流动车辆沿河宣传17次；724位河长累计巡河4.05万次，组织河长制工作专题院坝会19次，采集问卷2153份；走访接待信访户21人次，化解龙河生态廊道建设旧坟搬迁等信访问题12个；联动县生态环境局、县经信委等部门，现场办公解决侵占河道、污水直排等问题52起。

激发动态比试动能，将河长制工作督到明处。丰都县充分发挥考核“指挥棒”作用，落实河长组织体系全覆盖、限时销号河长督办通知等21条考核细则，由县河长办牵头，对全县23个部门和30个乡镇实行差异化考核，每月开展一次督查，每季度进行一次通报，每年开展一次总结评比，并制定奖惩办法，确保让河长制工作成绩晒出来，成效提上去。

健全应急处突机制，让河长制工作走向深处。依托新时代“红岩先锋”变革型组织打通县域治理“最后一公里”，将突发水事件纳入组建的80支、共计1836人的跨行业、跨层级、跨部门、跨地域、跨体制的“五跨协同”党员战斗队工作内容。拟在今年5月开展碧溪河水华现象处置应急演练，组织7个部门3个乡镇35人实战练兵，快速解决突发水事件，确保党员战斗队“拉得出、能打胜”。

发挥数字党建优势，让宣传工作走向广处。充分利用“红岩先锋”丰都智慧党建平台，由专人负责定期撰稿，提供水生态竞赛答题，在“每日一课”“人文丰都”模块上线河流管理保护知识。全县31227位党员平均每月会刷到河流管理保护知识的答题1次，让水生态保护宣传受教育人数更多、面更广。（谭靖）