近日，记者在重庆市万盛经开区了解到，该区深入学习贯彻全国、全市组织部长会议精神，认真落实全市基层党建工作重点任务推进会要求，实施固本、提能、减负三项行动，持续加强村（社区）党组织建设，不断增强政治功能和组织功能。

加强基础建设“固本”。万盛经开区出台村（社区）党组织标准化规范化建设评价体系，从基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障5个方面细化36个评价指标，每年动态开展达标验收，验收合格的纳入星级党组织评选参评对象，验收不合格的纳入“软弱涣散”基层党组织整顿对象。实施村（社区）阵地建设提升计划，通过新建、改建、扩建等方式，分期分批对面积不达标、功能不完善、布局不合理等村（社区）阵地进行迭代升级，近三年累计改造村（社区）阵地58个。健全完善“四议两公开”、财务管理、农村集体“三资”管理、村级集体经济组织运行等制度机制16项，推动村（社区）各项工作规范运行。

凝聚多元力量“提能”。万盛经开区出台社区专职工作者职业化建设和岗位薪酬管理办法，建立村（社区）工作者报酬待遇动态增长、定期调整机制，今年该区的村、社区工作者待遇平均增长6.4%、3.84%，持续激发自身动力。从致富带头人、大学毕业生、外出务工经商人员、退役军人等群体中培养储备村级后备力量115人，及时通过法定程序将优秀分子吸纳到村（社区）“两委”任职。常态落实“网格吹哨·部门报到”制度，健全完善平急转换工作机制，机关企事业单位建立红岩党员志愿服务队56支，党员干部在防汛抗旱、森林防火中下沉开展服务5800余人次，做到大战大考快速响应、一呼百应。将水电气讯、驻镇驻村工作队、到村任职选调生、社会组织、新就业群体等人员，充实到网格“N”力量队伍，参与公共事务服务、调解矛盾纠纷、特色产业发展等。

严格准入事项“减负”。万盛经开区全面梳理村（社区）工作事务，细化制定村（社区）“四清单一目录”、网格“6+1”任务清单，依法厘清村（社区）职责事项。开展村（社区）“滥挂牌”问题专项整治，按照“一横四竖一标识”要求规范综合服务设施外部挂牌，在综合服务大厅设置抽插式集合式工作机制名称牌，细化功能指引牌设置标准、悬挂要求和参考图，摘除撤销违规悬挂标识标牌553块。调整党群服务中心功能设置，统筹整合服务事项相近的功能室、办公室，缩小“办公区”、扩大“服务区”，优化高频窗口、精简重复窗口、整合低频窗口，设置1至2个综合服务窗口，延伸老年人日间照料、婴幼儿托育、健身康复、文化娱乐、会客议事等拓展服务，推动服务效能与群众生活同频共振。