开州:创新推出“政府买单+品牌赋能”职业技能培训模式 农村妇女“零学费”进课堂 “金开丽姐”稳定就业增收
9月6日,随着最后一场“理论+实操”考核结束,开州区一批特殊的学员迎来结业季——52名来自全区各乡镇街道的脱贫人口、监测对象、提低增收重点对象和本土实用人才顺利完成30天“金开丽姐—养老服务师”培训,拿到了印着“推荐全国就业”字样的结业证书。至此,我区2025年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接就业创业技能培训(第四期)圆满收官。
“左手托头、右手护腰,水温38℃、先放冷水后放热水……”当天上午,在汉丰街道“金开丽姐”家政服务实训基地,学员们在老师指导下学习新生儿沐浴技能。而在另一间教室,养老服务培训也在同步进行:“左手持腕、右手托肘,翻身角度30°,预防压疮要先检查皮肤……”每一个细节都关乎生命的尊严与专业的价值。
这一切,源于开州区创新推出的“政府买单+品牌赋能”职业技能培训模式。据了解,本次培训由区农业农村委主办,采取“先垫后补”财政统筹方式,学员无须支付任何费用,脱贫人口及监测对象还可享受每天40元的误工补贴。
“我们要实现从‘输血’到‘造血’的根本转变。”区农业农村委帮扶科负责人表示,今年已统筹资金350万元用于此项培训,并建立严格的质效评估机制:培训合格率低于90%、三个月稳定就业率低于20%,将按比例扣减培训机构补助资金。
此次培训课程设置突出“实用”导向,采取“20%理论+80%实操”的课程配比,围绕市场需求量大的母婴护理和养老服务两大方向,设置了36个情景模块,涵盖新生儿护理、产妇康复、慢病管理、临终关怀等内容。市级技能大师周开辉带领教学团队,采用“白天实操+晚间演练+周末考核”的闭环教学模式,确保学员真正掌握技能。
据了解,“金开丽姐”是开州区重点培育的家政劳务品牌,已纳入全市64家市级就业创业培训基地名单。学校与全国10余家家政服务企业建立了长期合作关系,实行“定向输送、定向就业”模式。学员结业后即纳入品牌人才库,可优先与合作企业签订用工协议。重庆特丽洁职业培训学校负责人陈军介绍:“结业当天就有企业前来‘抢人’,学员们平均月薪可达5000元,优秀者月入过万不是梦。”
白鹤街道脱贫户陈云珍的转变是这一模式的生动写照。“以前照顾老人全凭经验,现在学会了海姆立克急救法、胰岛素注射笔操作等专业技能,还接受了职业素养培训,学习专业沟通技巧。”她信心满满地表示,“我打算去大城市做专职养老护理员,让家人过上好日子!”
更令人欣喜的是,创新创业的种子正在学员心中萌芽。本期培训中,有两名学员计划回乡创办“金开丽姐”社区养老驿站,将享受免加盟费、全程创业指导和订单倾斜等扶持政策。
2024年以来,开州区已举办“金开丽姐”系列培训10期,累计培训550人,其中脱贫人口、监测对象占比33%,结业三个月稳定就业率达35.4%,人均月增收3800元。2025年,我区计划再培训280人次,预计带动100余名农村妇女实现家门口就业。
“技能是脱贫人口最稳定的‘增收器’。”区农业农村委有关负责人表示,下一步,开州区将深化“金开丽姐”品牌建设,推动培训向月子餐制作、婴幼儿早教等细分领域延伸,建立健全“培训—就业—跟踪”全链条服务体系,让更多农村妇女通过学习技能稳定增收、改变命运。(开州融媒体中心记者 向昕)
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