市农业综合执法总队召开年轻干部谈心谈话座谈会

您当前的位置：首页>农业综合执法 > 市级动态

日期： 2025-07-25

语音播报

语音合成中，请耐心等待...

进入播报模式

语音播报

退出播报模式

大中小

为深入学习贯彻习近平总书记关于培养选拔优秀年轻干部的系列重要指示批示精神，加强年轻干部选育管用，7月24日上午，市农业综合执法总队召开年轻干部谈心谈话座谈会。总队党委副书记、政委蒋云主持会议，总队党委书记、总队长李昀和在家领导班子成员，总队组建以来通过公招、遴选、接收军转等招录人员参加会议。

会议组织学习了习近平总书记关于加大优秀年轻干部培养使用的系列重要讲话重要指示精神；逐一听取2022年以来，通过公招、遴选、接收军转干部等形式招录的19名同志汇报交流个人工作学习情况、存在的短板不足、对单位发展建设和新同志培养的意见建议，以及下步思考打算；邀请到市总队跟班学习的区县执法人员代表分享交流工作体会；与会领导认真听取每名同志汇报发言，并点评和提出工作要求。

会议强调，一要强化“四个基本”教育，将近年来总队开展的《重庆市农业综合行政执法总队开展“四个基本”集中学习活动实施方案》重新纳入党委深入贯彻中央八项规定精神学习教育及新入职人员培训必修内容，推动全体职工特别是年轻干部系统掌握基本知识、精进基本技能、严守基本纪律、恪守基本规矩，持续提升专业素养和纪律意识。二要突出干字当头，变“边学、边做、边带”为“边做、边学、边带”，摒弃理论学习中的形式主义，强化在岗位实战中锤炼本领，年轻干部首先要压得下任务、接得住担子，干中学、学中干。要进一步优化运用“师徒传帮带”机制，通过深度参与执法检查、办案办理、学习研讨等方式，快速由新兵成长为精兵，尽快挑大梁独立承担执法办案等业务工作。三要深化多元交流学习，改进用好《重庆农业执法交流》、学法课堂、集中培训等平台，制定详细交流学习计划，邀请实战经验丰富的区县执法人员、办案能手进行授课，开展跨部门、跨区县、跨省域的多样化学习活动，鼓励职工尤其是新入职人员积极参与，让乐于学习、善于学习蔚然成风。四要用活轮岗转岗机制，通过指定交叉办案、主动领办其他领域案件等形式，拓宽业务边界，提升执法能力，培养“通专结合、一专多能”复合人才，适时有序开展轮岗转岗，让新鲜血液流动起来，进一步盘活能干事、干成事的执法队伍，激发干部干事创业活力。五要加压任务严格要求，领导班子成员认真履行“一岗双责”，对分管室处支队的干部职工特别是新入职同志，要加压任务、耐心教育、严格要求、严格管理，坚持“一把钥匙开一把锁”，“一人一策”精准培养。

扫一扫在手机打开当前页