让新农人成为乡村全面振兴“新引擎”

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让新农人成为乡村全面振兴“新引擎”

日期： 2025-03-11

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原标题：精准培训提升技能水平强化保障创造发展机会

让新农人成为乡村全面振兴“新引擎”

乡村振兴，人才是关键。全国两会期间，乡村人才成为代表委员们关注的热点话题。记者采访了部分全国人大代表以及会外专家，围绕新农人的“引育留”等问题进行探讨。

引得进

各方人才助力乡村振兴

全国人大代表，中国社会科学院学部委员、农村发展研究所所长魏后凯表示，新农人运用新理念、新技术等，积极探索农业新业态和新模式，是引领现代农业发展和生产方式转变的骨干力量，也是推动乡村全面振兴的重要引擎。

“为拓宽引才渠道，我市从三个方面加强乡村人才队伍储备。”市农业农村委社会事业促进处处长刘明介绍，一是立足农村发展实际，积极推进“筑巢引凤”工程，增强对非本土人才的吸引力；二是用好我市高等院校和科研院所的智力资源，鼓励技术人才常态化扎根乡村；三是面向外出务工人员、退役军人等群体进行点对点宣传，鼓励其返乡创业就业，扎根乡村建设乡村。

目前，我市累计培育高素质农民30万人，打造了一支具有一定文化知识、较高职业素养和技能的新农人队伍。

育得好

按需精准培训提升技能水平

当前我市的新农人存在总量规模偏小、结构性矛盾突出、培训不精准等问题。如何做好相关工作？

刘明介绍，针对新农人知识不足、经营管理能力弱等问题，我市开展了高素质农民培育、乡村产业振兴带头人“头雁”培育等。以乡村产业振兴带头人“头雁”培育为例，去年我市结合培训对象的实际需求，聚焦“培训”“评价”“陪跑”三大环节，开设了生产经营带头人、乡村网红、农业社会化服务“田管家”、食品及农产品加工未来企业家、“乡村CEO”5个专业，分门别类对他们进行技能再提升，有力促进了新农人的培育壮大。截至目前，全市已累计培育乡村产业振兴“头雁”800名，计划到2027年培育“头雁”2000名。

“我们探索采用‘民办公助’模式，打造新农人培育培训学校，构建‘1个学校+10个实训基地+100个产业实训点’培训矩阵，努力提升他们的技能。”全国人大代表、丰都县委书记张国忠介绍，该县通过“师徒式”培训，目前已实训550余人，330名学员培训后投身农业产业，240名学员成为新农人。

留得住

多措并举解决后顾之忧

重庆如何构建完整的乡村人才服务保障体系，让人才愿意扎根乡村？

“要留住新农人，关键是要为他们创造更多发展机会，营造良好的创新创业环境和生活环境。”魏后凯说，首先要加大对新农人创新创业的支持力度，通过低息贷款、灵活供地等多种方式，解决他们资金不足、用地困难等难题；其次，为村集体作出巨大贡献的新农人，可在一定条件下获取集体经济组织成员权资格，并享受相应的权益；第三，支持他们参加乡村工匠等职称评定，打通新农人向上提升的通道，增强职业荣誉感。

张国忠介绍了丰都的探索实践：一是构建了“新农人+人才房”模式，出台系列优惠政策，引导新农人进城购房，让他们“生产在乡村、生活在县城”；二是推进新农人与市民在医疗、教育等公共服务方面享受同城同待遇；三是把新农人培养成村干部、把村干部培养成新农人，拓宽他们参与基层事务的途径。

目前，丰都2027名村干部中已有新农人851名，占比达42%。

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