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培育乡村“CEO” 打造振兴“新引擎” 重庆第二期乡村职业经理人培训班收官

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日期: 2025-12-12
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“这份证书虽很轻,但肩上的责任很重。”近日,重庆市2025年第二期乡村职业经理人培训班结业典礼在开州区举行,50名学员完成了为期一个月的系统培训,拿到结业证书,即将带着崭新的知识和技能回到乡村振兴的第一线。

作为全市扎实推进“万名乡村职业经理人培养计划”的示范试点区县,开州区在本期培训的课程设计与管理机制上均实现系统升级。培训严格对标国家培养指南,构建起“遴选—培养—评价—跟踪—成果运用”全链条体系,学员主体覆盖村“两委”骨干、新型农业经营主体带头人及返乡创业青年,形成了结构多元、活力充沛的人才梯队。

学员彭青山分享了自己的收获:“最让我受益的,是导师的全程跟进指导。各位专家实地考察了梅花鹿养殖基地,不仅帮助我们优化了‘生态农业+农耕文旅’融合发展的产业规划,更在低碳种植技术、节气农事体验设计以及‘企业+合作社+农户’利益联结机制等方面,给出了非常具体的建议。这种‘一对一’的指导不是泛泛而谈,而是真正扎根乡土,手把手教我们怎么把好资源变成好产业,特别实在管用。”

在为期近一个月的培养中,学员经历理论学习、村庄观摩、岗位实践、成果检验和项目评价五个环节深度融合的闭环训练。除完成16学时线下集中授课与8门线上课程学习外,还深入九龙坡区铜罐驿镇英雄湾村、璧山区八塘镇等5个城乡融合发展示范村开展观摩研学,并返回本村完成为期15天的跟岗实践。“‘学、看、做、评’四个环节层层递进,让政策理论真正可触摸、可转化。”培训班班主任表示。

此次培训班创新实施的“学分制”管理也是一大亮点。由培训、综合评价与项目计划书三部分构成。“其中,项目计划书能有效推动学员把学习成果直接转化为可落地的村庄运营方案,项目目标与预期成果、项目效益分析、风险应对、联农带农机制等都与考核学分挂钩。”据培训班相关负责人介绍道。

在最终路演答辩环节,开州区16个乡镇街道的50名学员展示了项目计划书。学员们提交的方案涵盖特色农产品品牌塑造、闲置资源盘活、农文旅融合、乡村数字化运营等多个领域,呈现出扎实的专业素养与创新视野。

来自开州区岳溪镇英武村的学员谭静,计划盘活村集体估值600万元的佛手柑种植园及加工设施,用三年时间、新增1000万元投资,打造从种植、加工到品牌营销、农旅融合的佛手柑全产业链。项目预计到2028年可实现年销售收入超600万元,村集体直接年收益超120万元,并构建了覆盖全体村民的“再投资+分红+公益”利益共享机制。

来自开州区义和镇双店村的学员裴志芬,则聚焦生态循环农业。她以村内年存栏2100头的生猪养殖场为基础,规划将猪粪转化为有机肥,联动村集体合作发展300亩板蓝根订单种植。项目通过“企业+村集体”模式合作,已签订每斤0.6元的保底收购合同,预计年保底毛收益达180万元,并可带动50余名村民增收。

“这些计划书不是结业作业,而是带着泥土气息、可执行的发展蓝图。”开州区农业农村委评审专家在点评中强调。本期评选出的优秀学员,将获推荐进入全国示范培训序列,形成地方与国家级培养体系的有效衔接。

重庆市农业广播电视学校开州区分校相关负责人表示,后期,将持续开展学员跟踪回访,对接政策、技术、市场资源,形成“培训—实践—提升—辐射”的长效支持机制。

从培养一名职业经理人,到激活一个村庄、带动一方产业,重庆正通过系统化、专业化、持续化的人才赋能工程,为乡村振兴注入坚实而活跃的中坚力量。一批懂农业、爱农村、善经营的乡村“CEO”,已携知识与热忱重返田野,巴渝大地的乡村振兴图景,因他们的归来而更加生动可期。


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